Comment tenir son registre du personnel à jour à chaque embauche et chaque départ ?
Un registre ne vaut que s'il est tenu au fil de l'eau. Comment l'actualiser à chaque mouvement sans jamais prendre de retard.
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Comment reconstituer un registre unique du personnel quand il n'a jamais été tenu depuis la création de l'entreprise ?
Aucun registre n'a jamais été ouvert depuis les premières embauches ? La situation se rattrape. Comment reconstituer un registre du personnel fiable à partir des documents déjà présents dans l'entreprise, sans rien inventer.
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